EPI Yvelines/Hauts-de-Seine

Tout agent qui rejoint l’EPI conserve son niveau de rémunération.

Pour les agents recrutés directement par l’EPI :

• L’agent perçoit le régime indemnitaire de l’EPI, approuvé par délibération.
• La paie des agents recrutés par l’EPI est gérée par la DRH du Conseil Départemental des Hauts-de-Seine, via le système informatisé du centre de gestion de la grande couronne.

Pour les agents mis à disposition de l’EPI :

• L’agent perçoit le régime indemnitaire de son département d’origine,
• La paie reste gérée par le département d’origine. En 2017, les Départements et l’EPI mettront en œuvre la réforme règlementaire du régime indemnitaire, à travers la mise en place du RIFSEEP, régi par le décret du 20 mai 2014.

Supplément familial de traitement

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