EPI Yvelines/Hauts-de-Seine

Soit :

  • celui délibéré par l’EPI pour les agents recrutés par l'EPI (par exemple délibération du 30 juin 2016 pour les agents des services archéologie)
  • celui perçu au sein du Département d’origine (agents mis à disposition)

Tout agent qui rejoint l’EPI conserve son niveau de rémunération. Par ailleurs, en 2017, les Départements et l’EPI mettront en œuvre la réforme règlementaire du régime indemnitaire, à travers la mise en place du régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l'expertise et de l'engagement professionnel (RIFSEEP), régi par le décret du 20 mai 2014.

Soit :

  • 35 heures en 5 jours avec une durée moyenne d’une journée de travail de 7 heures ;
  • 39 heures en 5 jours avec une durée moyenne d’une journée de travail de 7 heures 48 minutes et 23j de RTT annuels.

Dans un 1er temps, les instances paritaires seront organisées par le Centre de gestion de la grande couronne, selon le calendrier qu’il a défi ni.

Oui, dès lors que les élections professionnelles seront organisées, c'est-à-dire lorsque l’EPI aura atteint le seuil règlementaire d'agents.