EPI Yvelines/Hauts-de-Seine
Convergence
Qui sommes-nous ?
Convergence est le résultat, au sein de l’Etablissement Public Interdépartemental (EPI), de l’union syndicale de la CFE-CGC des Yvelines avec le réseau utile (CFE-CGC et la CFTC) des Hauts de Seine.
Lors des dernières élections de décembre 2018, vous avez été plus de 60 %, à voter pour notre liste de représentants du personnel aux instances de l’EPI que sont le Comité Technique (CT) et le Comité d’Hygiène, de sécurité et des Conditions de Travail (CHSCT).
De ce fait les élus vous représentant à ces instances sont :
Pour le Comité Technique
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Titulaires |
Gaël Bécot |
Voirie/Gennevilliers |
Hervé Geninasca |
Voirie/Nanterre |
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Yves Berry |
Voirie/Gennevilliers |
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Suppléants |
Sandrine Lefèvre |
Archéologie/Montigny-le-Bx |
Jean-Pierre Burdet |
Voirie/Rambouillet |
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Eric Célérier |
Voirie/Saint-Germain |
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Pour le Comité d’Hygiène, de sécurité et des Conditions de Travail
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Titulaires |
Hervé Geninasca |
Voirie/Nanterre |
Yves Berry |
Voirie/Gennevilliers |
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Sandrine Lefèvre |
Archéologie/Montigny-le-Bx |
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Suppléants |
Jean-Pierre Burdet |
Voirie/Rambouillet |
Eric Célérier |
Voirie/Saint-Germain |
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Olivier Troncin |
Voirie/Gennevilliers |
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Nos valeurs
Humanistes et Progressistes, nous nous attachons à anticiper les inévitables évolutions, pour mieux défendre vos métiers et vos missions dans le contexte d’instabilité et d’incertitude de la poursuite de la réorganisation des services et de la réforme de la Fonction Publiques.
L’avis des agents doit plus que jamais être clairement exprimé, défendu et entendu. Il ne s’agit pas de s’opposer systématiquement aux décisions de notre collectivité mais de faire en sorte que ces dernières soient mises en œuvre dans le respect des agents, acteurs essentiels du bon fonctionnement de la collectivité.
Ainsi, plus concrètement, nous défendons :
- Un service public de qualité
- L’adéquation entre les missions et les moyens humains et matériels nécessaires pour les réaliser
- Une information claire de la part de l’autorité sur ses objectifs et ses projets en matière de ressources humaines
- La culture d’un management humain, responsable et reconnaissant les compétences
- Un nouveau souffle pour le dialogue social, dans le respect des droits des agents et de leur dignité
- Un effort permanent pour améliorer la qualité de vie au travail (QVT)
- Un plan de formation volontariste pour chacun, quel que soit son grade, son âge, sa direction d’emploi
Nous contacter
Par courriel : syndicat_convergence-epi@epi78-92.fr
Par téléphone : 07 53 59 67 13